Nuestra Empresa

Somos una entidad sin ánimo de lucro creada con el objeto de efectuar trabajos en el campo de la Ingeniería Forestal con énfasis en Arboricultura Especializada y aplicación al mantenimiento Especializado de Zonas Verdes. En desarrollo de nuestras actividades, proveemos personal, maquinaria y equipos especializados tanto en forma directa como indirecta a través de contratos que demanden estos recursos.

Contamos con experiencia certificada a través del desarrollo de contratos de obras y prestación de servicios en mantenimiento de Zonas verdes y Arboricultura especializada durante un periodo de doce años, aun cuando desde mucho antes se había iniciado el proceso de estudios de mercadeo, identificación de líneas de explotación, negociación de contratos de transferencia tecnológica, y experiencia de décadas en el manejo del recurso forestal.

Nuestra fuerza de trabajo se basa en la permanente capacitación y aplicación de técnicas seguras en alturas con el debido entrenamiento en redes eléctricas que mezcladas con la pericia del manejo arbóreo son garantía de seguridad y calidad en los trabajos silviculturales aplicados.

Misión

Ofrecemos servicios técnicos e innovadores en el campo de la ingeniería ambiental y forestal, para brindar soluciones efectivas en arboricultura, mantenimiento de zonas verdes y paisajismo; mediante la adaptación y transferencia de conocimientos en el marco del desarrollo sostenible.

Visión

Para el 2023 seremos reconocidos como una organización confiable, con altos estándares de calidad y seguridad en la prestación de nuestros servicios.

Valores Corporativos

Seguridad

Realizamos nuestras actividades cotidianas minimizando los riesgos asociados. Teniendo en cuenta que la labor tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión, la cual debe ser confiable para que no atente contra la integridad personal.

Profesionalismo

Ponemos todas nuestras competencias y destrezas en práctica al ejecutar las pautas establecidas en la misión institucional, de igual manera propendemos por el cuidado y sentido de pertinencia con los bienes de la organización y las partes interesadas.

Ética

Entendemos que la moral y el desarrollo de nuestras acciones destacan la labor ejecutada, tenemos claro lo que es bueno, malo, obligatorio y permitido, somos leales a nuestros principios y a los deberes en la organización.

Responsabilidad social empresarial (RSE)

Todas nuestras acciones como corporación se planean, ejecutan, evalúan y mejoran teniendo en cuenta la afectación social, económica y ambiental; de esta manera buscamos la compensación en estos tres aspectos, generando un impacto positivo en el medio.

Trabajo en equipo

Sabemos que la inclusión de más de una persona es necesaria para el cumplimiento de los objetivos planteados, e implica compromiso, liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros.

Politica Integrada

En Corporación Monte & Ciudad nos comprometemos a trabajar con responsabilidad social, cumpliendo con la legislación aplicable y los requerimientos del cliente; realizando los controles pertinentes, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable, propendiendo por mantener las mejores relaciones con las partes interesadas en el marco de la sostenibilidad y la mejora continua.

Objetivos de Gestión

Ejecutar las actividades de acuerdo con los requerimientos contractuales, normativos y legales con el fin de asegurar la satisfacción del cliente.

Cumplir con planes y programas para fortalecer los controles pertinentes.

Mantener la sostenibilidad económica de la organización de tal manera que se optimicen los recursos disponibles.

Promover la cultura del uso racional de los recursos a nivel organizacional, con el fin de proteger el ambiente.

Realizar la correcta disposición de los residuos generados como consecuencia de las actividades, mitigando el impacto ambiental.

Prevenir posibles lesiones y/o deterioro de la salud de nuestros colaboradores, eliminando los peligros y minimizando los riesgos de SST, garantizando ambientes de trabajo seguros y saludables.

Asegurar la participación de los trabajadores en la identificación, valoración, control de peligros y riesgos, mediante el uso de los diferentes canales de comunicación.

Garantizar los recursos necesarios para la capacitación y entrenamiento de los empleados con el fin de lograr el desarrollo del talento humano.